|
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
| Cursos y Talleres | Programa de Formación
para Gerentes de Programas Sociales |
|
 |
Contenido Programático | |||
Curso
1: Gerencia Social. 04H. Objetivo: Propiciar el acercamiento a la gerencia social y sus herramientas. |
||||
| Curso 2: Inducción
a las Nuevas Tecnologías. 04H. Objetivo: Participar en la formación de una comunidad virtual en Internet. |
||||
Presentación |
Curso 3: Estado, Sociedad y Política Social. 16H. | |||
|
Contenido Programático |
Objetivo: Conocer desde la perspectiva histórico social la relación Estado- | |||
|
Objetivos |
Sociedad y analizar la política social en el marco de la nueva Constitución. | |||
|
Destinatarios |
||||
|
Perfil de Egreso |
Curso 4: Ética, Función Pública y Nueva Institucionalidad. 08H. | |||
|
Cronograma 2008 |
Objetivo: Reflexionar sobre el papel del funcionario público en el nuevo marco | |||
|
Proceso de Postulación |
constitucional. | |||
|
Información Adicional |
||||
| Curso 5: Desarrollo de Habilidades Gerenciales. 16H. | ||||
| Objetivo: Comprender los procesos de liderazgo, comunicación y negociación y | ||||
| el desarrollo de habilidades asociadas, teniendo como referencia el trabajo en | ||||
| equipo y la toma de decisiones gerenciales. | ||||
| Curso 6: Planificación Estratégica Pública. 24H. | ||||
| Objetivo: Proporcionar capacitación teórico-práctica que permita comprender las | ||||
| bases conceptuales, metodológicas e instrumentales de la planificación | ||||
| estratégica por problemas, como método útil para la toma decisiones en | ||||
| situaciones complejas. | ||||
| Curso 7: Formulación y Evaluación de Proyectos Sociales. 24H. | ||||
| Objetivo: Conocer y aplicar un enfoque racional para la formulación y evaluación | ||||
| de proyectos sociales. | ||||
|
||||