Propuesta alternativa que se ofrece como una herramienta de referencia e insumo para mejorar la gestión de proyectos sociales. El módulo consta de cuatro secciones, en función de los momentos de realización de proyectos sociales:

1) formulación, integrada por la visión de múltiples factores, el manejo de las estrategias de acción, y el análisis del instrumento de Antropología Organizacional

2) seguimiento operacional, que considera el seguimiento como evaluación propositiva y el manejo de las variables temporal, financiera y organizacional

3) seguimiento funcional, visto desde la perspectiva de la relación Ambiente/Institución; y,

4) evaluación, abordada con instrumentos dinámicos. Presenta una guía autoinstruccional que propone una estrategia de aprendizaje, desde un enfoque que vincula la información y el instrumental con la práctica de trabajo. Incluye un anexo que contiene algunos modelos de proyectos sociales formulados, a manera puramente indicativa y como ejemplificación de lo expuesto.